CCIAA Bari - Bando "Giovani Laureati per le Imprese"- Anno 2026

Cos'è Il bando ha la finalità di sostenere le imprese nel trasferimento di competenze e innovazione, nonchè di favorire l’inserimento lavorativo di laureati nei principali ambiti disciplinari (scientifico-tecnologico, biologico-agrario-veterinario, umanistico-sociale ed economico-giuridico), contribuendo al rilancio produttivo del territorio. La misura prevede la concessione di contributi a fondo perduto sotto forma di voucher a sostegno delle imprese che attivino in favore di laureati (triennali, magistrali o a ciclo unico), di età non superiore a 32 anni che abbiano conseguito almeno un titolo presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro” a partire dall’anno accademico 2020/2021, i seguenti contratti: - tirocini extracurricolari della durata di 6 mesi;- contratti di lavoro a tempo determinato (minimo 6 mesi);- contratti a tempo indeterminato. Le candidature dei laureati saranno gestite tramite la piattaforma “Portiamo Valore” dell’Università degli Studi di Bari, con selezione effettuata dalle imprese mediante colloquio. Il “Progetto” oggetto della domanda di partecipazione al Bando dovrà essere realizzato nella sede legale e/o produttiva dell’impresa ricadente nel territorio di competenza dell’Ente camerale. Le domande devono essere trasmesse esclusivamente in modalità telematica, attraverso lo sportello on line “Contributi alle imprese”, all’interno del sistema Restart di Infocamere dalle ore 09:00 del 30.06.2026 fino alle ore 12:00 del 30/11/2026.  A chi si rivolge Soggetti beneficiari sono le MPMI aventi sede legale e/o unità locale operativa nella circoscrizione territoriale di competenza della Camera di Commercio I. A. A. di Bari. Sono esclusi dalla partecipazione i Consorzi, le Associazioni e gli altri Enti od Organismi che non esercitino, in via esclusiva o principale, attività economica in forma di impresa e che, pertanto, non siano iscritti al Registro delle Imprese della C. C. I. A. A. di Bari.  Cosa prevede Caratteristiche dell’agevolazione: Il contributo è concesso nella misura del 70% delle spese ritenute ammissibili, entro specifici limiti massimi differenziati in base alla tipologia di intervento. In particolare, è previsto un massimale di € 3.500,00 per l’attivazione di tirocini extracurriculari, di € 4.000,00 per le assunzioni con contratto a tempo determinato della durata minima di 6 mesi e di € 4.500,00 per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato. Sono inoltre riconosciute premialità aggiuntive nel caso di assunzione di donne o di soggetti con disabilità, nonché per le imprese in possesso di rating di legalità o della certificazione della parità di genere. Caratteristiche dei percorsi: I percorsi avranno una durata di 6 mesi e dovranno avere avvio entro 60 giorni dal provvedimento di concessione del voucher. Per i tirocini è prevista un’indennità minima pari a € 800,00 mensili, nel rispetto della normativa regionale vigente (Legge Regionale n. 26 del 2023) e delle Linee guida in materia di tirocini approvate in sede di Conferenza Stato-Regioni, mentre, nel caso di contratti di lavoro, la retribuzione dovrà essere conforme a quanto previsto dal CCNL sottoscritto dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale in relazione all’inquadramento professionale indicato nella lettera di assunzione.